基层扫描弋阳县南康区东乡县抓人

编者按：5月25日，赵爱明部长在《学习时报》上发表《深化改革增强人才工作实效性》一文，我们江西组工微讯在当日全文转发了该文，从这段时间的阅读量可以看出，大家对人才工作还是很重视的。近段时间以来，我们投稿邮箱收到了一些县区关于人才工作的稿件，小编从中选了弋阳县、南康区、东乡县等几个地方的经验做法，供大家学习参考。

弋阳县：集聚人才助力雷竹产业发展

近年来，弋阳县通过集聚人才助力雷竹产业蓬勃发展，继被省林业厅列为全省林下经济发展重点县、竹类特色产业发展重点县之后，该县又被中国经济林协会命名为“中国雷竹之乡”。

该县引进高端科技和人才，与中国竹子研究中心、省农科院建立协作关系，提升科技支撑水平。合作研发的雷竹笋饮料、膳食纤维等产品成功申报国家专利，通过省林产品食品质量认证。同时，该县组建28家专业合作社，集聚林技人员、乡土人才共多名。其中，艺林雷竹农民专业合作社荣获国家级示范社荣誉称号。各专业合作社通过举办培训班，提高林农种植、管理水平；定期发布病虫害信息，及时防控病虫害发生；积极推广新品种、新技术，提高种植效益，积极完善配套服务，降低种植成本。截至目前，全县雷竹林面积达7万亩，年产雷竹笋余万公斤，总产值6亿元，纯收入达3.1亿元。

（供稿：弋阳县委组织部陈俊平）

南康区：建立“一站式、全程式、保姆式”人才服务模式

为吸引更多高层次人才和急需紧缺人才服务赣南苏区振兴发展和全面深化改革事业，南康区通过建立“一站式、全程式、保姆式”的人才个性化服务模式，构建分工合作、运转协调、服务周到的人才服务“绿色通道”，消除人才服务过程中的体制机制障碍，促进各项人才政策的落实，切实让人才引得进、留得住、发展好。

开设“一站式”服务窗口。颁发人才服务证。区委组织部会同有关部门对引进的人才进行资格认定，对经认定符合条件的颁发《南康区引进人才“一站式”服务证》，引进人才凭《服务证》享受“一站式”服务；开设“人才窗口”。在区市民服务中心设立“南康区引进人才‘一站式’服务窗口”，安排专人受理引进人才服务事项，代办有关手续。

提供“全程式”跟踪服务。通过整合全区各职能部门服务资源，在人才窗口开设了涉及人才引进、创业融资、专利申报、税收减免等17个方面的服务内容，同时明确办理单位任务、责任，规定了办结时限，对涉及单个职能部门的，由“人才窗口”直接送相关职能部门办理；对涉及多个职能部门的，送牵头部门审核把关后，依次送相关职能部门办理，并由“人才窗口”工作人员于办结当日将结果反馈申办人并做好办结记录。

实施“保姆式”优先保障。建立联席会议制度，负责统筹指导和协调用人单位引进人才服务工作，通报、协调、研究、解决有关问题。总召集人由区委组织部分管领导担任，成员单位各1名负责同志任成员，同时各确定1名同志为联络员，负责具体联络工作；建立工作问责机制。对“人才窗口”转办的服务事项开辟“绿色通道”优先办理。对在受理“一站式”服务事项中不按要求操作或无故拖延、推诿、扯皮等影响办结进度的予以问责处理。加强人员经费保障。对“人才窗口”所涉及经费在预算内的人才事业发展专项资金中列支。

自建立“三式”服务模式以来，南康区共引进急需紧缺人才20余人，办理服务事项60余项/次，大大提高了人才工作满意度，让人才快速“引得进”、满意“留得住”，为全区经济加快发展、跨越发展、转型发展提供坚强的人才保障。

（供稿：赣州市南康区委组织部卢金妮、肖敏）

东乡县：推行“3+”模式培训农村实用人才

东乡县在农村实用人才培训中积极引导并充分发挥广大专业技术人才作用和优势，创新培训举措，采用“3+”模式，主动适应新常态，提高培训的针对性和实效性。

一是专家授课+典型讲解。由28名县级拔尖人才、中青年学科带头人和中、高级专业技术人才组成宣传授课组，根据各自专业优势和特长，分3个组深入不同产业片区授课，通过采取定向培训、集中培训、菜单式培训等灵活方式，重点是对生猪、花卉、木薯、蚕桑、油茶、泥鳅养殖等产业专题讲解，邀请省农科院、江西农大等专家教授到产业协会开展各类培训12次，培训“土专家”、“田秀才”多人次。

二是现场指导+实地操作。采取分类指导、按需培训的原则，积极组织科技、农业、林业、畜牧、农机等行业和部门的专业技术人才深入到农村生产第一线“接对气”，到田间地头与群众“面对面”，开展现场技术指导和实地操作。据统计，全县专业技术人才特别是农林畜牧系统近人，开展了蚕桑、木薯、花卉苗木、油茶、药材种植等常见病虫害等实用技术的“手把手”培训余人次。同时还充分发挥省科技特派团的“木薯团队”和“生猪团队”的专家资源，到种植基地、养殖场开展科技服务培训6次，解决木薯套种、生猪育种、养殖污水处理等产业发展中的技术问题15个。

三是政策引导+技术咨询。县委人才工作领导小组先后组织就业、科技、林业、农业、法律等集中宣传活动，依托28个农业产业协会和多个农业专业合作社的有利平台，组织业务部门的专业技术人员深入乡镇、村开展了形式多样的宣传教育活动，广泛开展科技文化知识、农村实用技术的宣传和咨询，为农村实用人才在融资、法律维权、技术交流、外出学习参观搭建平台，近来来共为农村党员信用示范户提供货款多万元。

通过培训，全县4多名农村实用人才的素质整体得到提升，涌现出80多名农业龙头企业负责人，年产值在万元以上的就有51人，带动周边多名群众发家致富。

（供稿：中共东乡县委组织部陈光明）

友情提醒：本文系原创，欢迎全文转载或引用报道，但请注明出处“转自







































北京看白癜风那个医院好
白癜风最好的治愈方法

转载请注明：http://www.nankangzx.com/nkshj/4022.html