南康家具行业单价大降,竟是hellip

春节过后，初九初十，南康举办了一年一度的春季招聘会，可以说是南康人的一大盛事。招聘会上，南康的家具企业依然占据了主流。所以，很多的家具工人来到招聘会上寻找合适的工作。其中有一个家具工人的一句话，让小编记忆深刻。在面试环节，这名家具工人来不及坐下，就脱口而出：“老板，你们的厂会拆吗？有没有入园？”一听这话，招聘者瞬间愣了！随后才跟应聘的工人介绍了公司的实力，并为员工详细解答了待遇方面的情况。

“老板，你们的厂会不会拆？”多么朴实的一句话，透露出家具人心底的那份安全感。南康家具工人真的被拆怕了！环保、消防、事故……只要一有风吹草动，家具工人就提心吊胆，厂房拆除了，意味着可能就突然失业了，孩子的学费、车贷、房贷……一下子就断了收入来源！成本的激增，对有些家具厂老板而言，带来的可能则是更大的亏本和负债。

在南康做家具的工人心底的安全感很简单：有活干、单价高、工资及时！

有活干就是要求家具厂有足够的实力，源源不断的订单，做家具的加班很正常，但是就怕三天打鱼两天晒网的，一没事做，收入就受到影响。

单价高就是希望家具厂能够给到合理高的计件单价。家具工人最怕碰到的事情就是降单价，将会大大降低工人的积极性。

工资及时就是家具厂要定时足额发放工资，不拖欠、克扣工人工资。年1月9日晚，南康公安局依法刑事拘留涉嫌故意伤害的犯罪嫌疑人王某。据了解，王某本是南康某家具厂的员工，因为老板拖欠其工资，他冲动地用菜刀砍伤老板熊某，造成熊某轻伤一级。

然而，现实的年形势，对于很多厂家和工人来说确实一个很大的挑战。越来越多的厂由于各方开支加大，资金不足等，生产量不得不被限制，甚至出现很多小厂直接关门。岗位少了，工人就“多了”，做家具的单价就越来越低了。

随后，有网友跟小编曝光了一张家具厂的手写单价表，据该网友说，今年的单价相对去年下降了不少，少的下降有20%左右，有的工序直接下降了一半，达到恐怖的50%，面对这样一张单价表，很多工人都表示深深无奈！

提及单价下降原因，小编咨询了几名从事家具生产的工人，工人均表示很难接受这样大幅度的价格调整。他们猜测，有规范的大厂还好，很多小厂根本没有合理的工薪制度，单价全凭老板喜好，有些老板奉行“中庸”之道，按人头计算工资，一个人的月工资控制在左右，夫妻两个人就是元左右，假如月工资超出了这个数据，就会削减该工序的单价，没有超出的就不管，以此平衡各工序之间工人的工资水平！但是很多家具厂的老板却表示，工人们不知道当老板的苦！哪个老板都希望厂里效益好，工人挣得多，老板才能挣更多。

很多网友认为，这样的做法将大大降低工人的生产积极性，最终导致员工跳槽。行业的进步需要合理的制度支撑，打工者看重的只有工资，如果连最基础的环节都出现混乱的话，怎么保障员工其他方面的权益？对于家具单价下降一事，你有什么看法？欢迎大家文末留言讨论！

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