聚焦南康家具工人的现状

近日记着在南康各大人才信息部了解，越来越多的原家具技术工，普工在找厂上班。目前属于市场的淡季：大部分南康家具厂养不了那么多工人，南康多数家具厂是在六七月以后才会开始增加工人。

技术工普工失业的原因：

工厂不断减少

南康家具产业养着二三十万产业工人，平均每个厂在30—40人左右，也就意味着，每少一个工厂将会有三四十个人要重新去找工作。

工厂入驻产业园

绝大部分的厂家都会增添大型设备线，比如，最传统的木工，底油，面漆，都已经实现了流水作业，投资一条现代化生产线，原来要几十个技术工人，现在只要三五个普工即可完成。

看看网友怎么说：

后记

江西省南康家具作为“草根经济”的产物，诞生于上世纪80年代中后期。一大批“南康木匠”陆续从广东顺德打工返乡创业，有的是“夫妻开店”，有的是“兄弟抱团”，有的是“父子上阵”，有的是“亲戚结缘”，总之，“家族制”特征明显，就是这种体制伴随“南康家具”一直走过了近30年的风雨历程。

可以说，南康家具历经发展已初具规模，但由于先天不足，“野蛮生长”，产业存在“散、小、弱”之现状，同质化竞争非常严重，也成为了南康家具产业做强做大和迈向现代化征程中一道艰难的屏障。

南康家具产业现状分析南康家具产业有余家企业，有一定的产业基础，但“整体较大，个体偏小”，只见星星，不见月亮，只见铺天盖地，没有顶天立地，南康家具的实木优势还没有得到很好发挥，中低档产品占据主导地位，影响着产业的整体竞争能力。

今天的“南康家具”虽然有了很大的进步，但与比走得更前，发展更好的广东顺德、四川成都、江苏蠡口相比，仍然是任重道远，更有安徽、湖南、湖北等省份都在身后奋起直追，他们无论是发展的起点还是规模，都是“大手笔”，南康家具现在是“前有标兵，后有追兵”。

由此看来南康家具企业“转企升规”迫在眉睫！随着南康家具产业升级，现代化生产力的提升，剩余的普工到底将何去何从？

来源：南康家具网家具产业综合整编

赞赏